Structure organisationnelle horizontale
En 2023, la Ville de Rigaud a adopté une nouvelle structure organisationnelle dite « horizontale » afin de réduire les différents paliers hiérarchiques et assurer un meilleur suivi des opérations au profit du citoyen.
Contrairement à la structure hiérarchique traditionnelle qui s’appuie sur une chaîne de commandement verticale, notamment avec le directeur général au sommet et plusieurs niveaux de gestion en dessous, la structure horizontale favorise la collaboration, augmente l’agilité de l’équipe, la fluidité des échanges et des idées en permettant à chaque membre de l’équipe de mettre son potentiel et ses compétences au profit du savoir collectif et de la prise de décisions.
