Ville de Rigaud

Offre d’emploi

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ? Le défi est pour toi!

Supérieur immédiat : Directeur général

Le Chef de division – Finances et trésorerie est responsable d’assurer une gestion optimale des ressources financières, de la trésorerie, des politiques internes et des processus budgétaires. Il joue un rôle clé dans l’optimisation des ressources financières et dans l’application des meilleures pratiques en matière de gestion financière municipale.

Plus spécifiquement, tes principales responsabilités incluent :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de la Direction de l’administration et des finances;
• Exercer un rôle-conseil de premier plan auprès de la Direction Générale et des autres directions dans les domaines relevant de sa compétence et en matière de finances municipales;
• Soutenir et implanter les orientations, les objectifs, les priorités et les stratégies de la Direction conformément à la mission, à la vision et sur le plan stratégique de la Ville;
• Assurer le pouvoir et les fonctions attribués au poste de Trésorier prévu à la Loi sur les cités et villes, la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités ainsi que les lois et règlements s’y rapportant;
• Exercer un leadership de concertation en mettant à profit ses connaissances et ses compétences en gestion, accompagner et diriger le personnel sous sa responsabilité, le mobiliser et l'orienter vers l'atteinte des objectifs;
• Planifier, orienter et contrôler les travaux de vérification interne et externe et assurer le lien entre les auditeurs externes et le Bureau du vérificateur général;
• Assurer la gestion des contrôles internes et le suivi des recommandations des auditeurs et du Vérificateur externe;
• Assurer la préparation conforme des rapports et des états financiers de la municipalité et de l’attestation du rapport financier consolidé;
• Assurer le suivi des indicateurs financiers et le suivi et contrôle du budget de la Ville;
• Assurer la reddition des comptes quant aux résultats financiers de la Ville;
• Veiller à l’application des normes comptables du secteur public, du manuel de la présentation de l’information financière municipale du MAMH, et des lois et règlements en vigueur en matière financière et de fiscalité municipale;
• Superviser la planification et l’adéquation des programmes informatiques nécessaires à la réalisation des activités comptables à titre de responsable du traitement de l’information financière (Aurora) ;
• Assurer une vigie des modifications législatives, des tendances et des meilleures pratiques dans son champ d’expertise et assurer le suivi auprès des intervenants concernés.

Ce que nous recherchons:

• Baccalauréat (BAC) en administration des affaires, sciences comptables;
• Un minimum de cinq (5) ans dans des fonctions similaires et possédez un minimum de trois (3) ans en gestion de personnel;
• Avoir dirigé des équipes dans un contexte de changement;
• Expérience en optimisation de processus;
• Connaissance du logiciel PG-Mégagest;
• Excellente connaissance des lois fiscales en vigueur et maîtrise des enjeux fiscaux;
• Connaissance des progiciels financiers et de traitement des données;
• Excellente maîtrise des normes comptables du Secteur public et du manuel de présentation de l’information financière du MAMH.

Salaire et avantages:

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours avec concept de travail hybride de télétravail et présentiel;
• Un salaire débutant à 42,66$/heure ;
• Des congés flottants, assurances collectives, fonds de pension (RRS) avec participation de l’employeur suivant les conditions d’admissibilité rencontrées, et beaucoup plus !

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir une lettre de motivation et ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca AVANT LE 21 Avril 2025.

Nous remercions tous les candidats, cependant nous ne communiquerons seulement qu’avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte

Tu désires te joindre à une équipe dévouée, qui se soucie de l’expérience citoyenne, d’une organisation qui contribue à l’épanouissement personnel et professionnel grâce à ses pratiques de gestion, la culture et ses employés ?

En collaboration avec l'équipe d'inspecteurs en urbanisme et en environnement et sous la supervision de la cheffe de division - urbanisme, tu seras responsable de l'application de la règlementation municipale et provinciale en matière de sécurité des piscines.

Les principales responsabilités sont :

• Effectuer l’inspection des piscines afin de valider la conformité des installations aux règlements;

• Sensibiliser la population sur la sécurité des piscines;

• Rédiger des rapports en lien avec les inspections et les soumettre à la cheffe de division - urbanisme, pour approbation;

• Rédiger, signer et acheminer des avis de non-conformité et en assurer le suivi;

• Collaborer à l’inventaire des piscines sur le territoire de la Ville.

Ce que tu dois maitriser :

• Une grande rigueur et un sens de l'initiative développée;

• Du dynamisme, de la diplomatie, de l’autonomie et de l’organisation;

• Un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une tolérance au stress;

• Une habileté pour la communication écrite et verbale;

• Être aux études en aménagement du territoire, en urbanisme, en architecture ou dans un domaine connexe, de niveau collégial ou universitaire;

• Être titulaire d’un permis de conduire valide.

Ce que l’on offre :

• Un horaire de travail flexible de 35 heures par semaine réparties sur 5 jours de travail;

• Un horaire réduit les vendredis;

• Un salaire horaire de 23,23 $/heure;

• Un contrat de travail de 15 semaines, pour la période estivale.

Poste à durée déterminée à temps partiel

Tu es amateur de plein air ? Tu as envie de skier après le travail ou de te promener dans la forêt sur l’heure du midi ? Tu auras cette possibilité À TOUS LES JOURS en te joignant à l’équipe de la Ville de Rigaud! Grâce au mont Rigaud, tu pourras découvrir plus de 25 km de sentiers en forêt, dévaler en ski ou en planche à neige les pentes de la station de ski ou même faire du vélo de montagne. Si tu préfères les activités nautiques, apporte ton kayak, la rivière t’attend !

Nous t’offrons un environnement de travail unique !

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la Ville de Rigaud et la supervision du gestionnaire du camp de jour, le oula candidat (e) s’occupera d’un ou de plusieurs enfants présentant un ou plusieurs besoins particuliers (limitation physique, intellectuelle ou psychologique). Ses principales fonctions seront de :

• Accompagner un ou plusieurs enfants ayant des besoins particuliers dans les activités;
• Favoriser l’intégration d’enfants vivant avec des incapacités en leur permettant de développer leurs habiletés sociales, physiques et psychologiques;
• Au besoin, adapter les activités pour permettre aux enfants de participer aux activités régulières du camp de jour;
• Animer des activités adaptées à leurs capacités dans un objectif d’intégration;
• S’assurer de la sécurité et du bien-être des enfants;
• Établir un lien de confiance avec le parent et l’enfant;
• Respecter et faire respecter les règlements et le code de vie du camp de jour;
• Participer aux réunions, aux formations et aux évaluations de fin de saison.
• Capacité de travailler en équipe

Exigences et qualifications pour le poste

• Faire preuve d’autonomie;
• Être polyvalent et ouvert au changement;
• Avoir une capacité de travailler en équipe;
• Être apte à communiquer avec clarté et efficacité;
• Avoir le sens des responsabilités,
• Être créatif, dynamique et avoir un esprit d’équipe;
• Première année de cégep complétée avec succès dans un domaine relié au poste : technique d’éducation spécialisée, technique d’intervention auprès des jeunes, technique de loisirs et plein air, animation, enseignement, psychoéducation, adaptation scolaire, etc.;
• Expérience pertinente en animation de groupes d’enfants (4 à 12 ans);
• Être disponible à participer aux formations requises (DAFA, premiers soins, accompagnement individuel).

Horaire de travail

• Du lundi 30 juin au vendredi 15 août 2025, horaire variable, de jour
• Être disponible certaines fins de semaine pour les formations

Rémunération

• Salaire horaire de départ 17,25 $/heure, ou selon l’échelle salariale en vigueur.

Poste saisonnier (juin à août) à temps partiel

Tu es amateur de plein air ? Tu as envie de skier après le travail ou de te promener dans la forêt sur l’heure du midi ? Tu auras cette possibilité À TOUS LES JOURS en te joignant à l’équipe de la Ville de Rigaud ! Grâce au mont Rigaud, tu pourras découvrir plus de 25 km de sentiers en forêt, dévaler en ski ou en planche à neige les pentes de la station de ski ou même faire du vélo de montagne. Si tu préfères les activités nautiques, apporte ton kayak, la rivière t’attend!

Nous t’offrons un environnement de travail unique !

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la direction des Services récréatifs et communautaires, le ou la candidat(e) sera en soutien avec l’animateur du groupe pendant la saison estivale. Ses principales fonctions seront de :

• Animer des activités pour le groupe d'enfants sous la responsabilité de l’animateur;
• Assurer la sécurité et le respect des enfants sous la responsabilité de l’animateur;
• Respecter et faire respecter les règlements municipaux et du camp de jour;
• Participer aux réunions, aux formations et à l’évaluation de fin de saison.

Exigences et qualifications pour le poste

• Être créatif, dynamique et avoir un esprit d’équipe;
• Être patient, autonome, mature et débrouillard;
• Être polyvalent et ouvert au changement;
• Avoir le sens des responsabilités;
• Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études secondaires;
• Expérience pertinente en animation de groupes d’enfants (4 à 12 ans);
• Être disponible à participer aux formations requises (DAFA et premiers soins).
• Capacité de travailler en équipe

Horaire de travail

• Du lundi 30 juin au vendredi 15 août 2025, horaire variable, de jour
• Être disponible certaines fins de semaine pour les formations

Rémunération

• Salaire horaire de 16,33 $/heure, selon l’échelle salariale en vigueur.

Poste saisonnier (juin à août) à temps partiel

Tu es amateur de plein air ? Tu as envie de skier après le travail ou de te promener dans la forêt sur l’heure du midi ? Tu auras cette possibilité À TOUS LES JOURS en te joignant à l’équipe de la Ville de Rigaud ! Grâce au mont Rigaud, tu pourras découvrir plus de 25 km de sentiers en forêt, dévaler en ski ou en planche à neige les pentes de la station de ski ou même faire du vélo de montagne. Si tu préfères les activités nautiques, apporte ton kayak, la rivière t’attend !

Nous t’offrons un environnement de travail unique !

Sommaire des tâches

Sous la responsabilité de la direction des Services récréatifs et communautaires, le ou la candidat(e) sera en charge d’animer un groupe de jeunes pendant la saison estivale. Ses principales fonctions seront de :

• Animer des activités avec le groupe d'enfants qui lui sera attribué;
• Assurer la sécurité des enfants ;
• Voir à la planification de la programmation de l’animation;
• Offrir un service de qualité aux enfants et aux parents;
• Respecter et faire respecter les règlements du camp de jour;
• Appliquer les mesures sanitaires en vigueur;
• Participer aux réunions, aux formations et à l’évaluation de fin de saison.

Exigences et qualifications pour le poste

• Être créatif, dynamique et avoir un esprit d’équipe;
• Être patient, autonome, mature et débrouillard;
• Être polyvalent et ouvert au changement;
• Avoir le sens des responsabilités;
• Détenir ou être en voie d’obtenir un diplôme d’études secondaires;
• Expérience pertinente en animation de groupes d’enfants (4 à 12 ans);
• Être disponible à participer aux formations requises (DAFA et premiers soins).
• Capacité de travailler en équipe

Horaire de travail

• Du lundi 30 juin au vendredi 15 août 2025, horaire variable, de jour
• Être disponible certaines fins de semaine pour les formations

Rémunération

• Salaire horaire à partir de 16,92 $/heure, ou selon l’échelle salariale en vigueur.

Un(1) poste à combler (temporaire - temps partiel)

Tu es une personne qui :
• Est responsable?
• Aime bouger?
• Aime travailler en équipe et rencontrer des gens?
• Possède un très bon sens du service à la clientèle?
• Détient une certification de certification de moniteur sécurité aquatique de la Croix-Rouge ou
de moniteur de natation de la Société de Sauvetage

OUI? Alors applique dès maintenant pour te joindre à notre équipe en tant que Moniteur(trice)
de natation !

Tes tâches consisteront à :
• Planifier et animer les cours de natation pour l’ensemble de la session;
• Assurer la sécurité de son groupe;
• Préparer le matériel requis pour chaque séance;
• Offrir un encadrement dynamique et stimulant auprès des participants;
• Assurer le respect des règlements en vigueur.

Tes conditions de travail sont :
• Horaire de travail de 5 heures/semaine à la piscine du Collège Bourget les samedis de 9h à
14h.
• Salaire situé entre 20,96$/heure et 24,05$/heure selon ton expérience.

Envie de te joindre à nous? Fais-nous parvenir ton curriculum vitae à rh@ville.rigaud.qc.ca